ҚазҰУ: Еңбек әлеуметтануы және HR басқару саласындағы кәсіби дамудың жетекші жолы

ҚазҰУ университеті және «Еңбек әлеуметтануы және HR басқару» мамандығы түлектерге адам ресурстарын басқарудың серпінді және бәсекеге қабілетті саласында перспективалық мансаптық мүмкіндіктер ашатын кәсіби табысқа негіз бола алады.

«Еңбек әлеуметтануы және HR басқару» мамандығы еңбектің әлеуметтік аспектілерін зерттеумен және адам ресурстарын басқарумен айналысқысы келетіндерге бірқатар артықшылықтар бере алатын мамандық. Осы саланың мамандары адам ресурстарын басқару дағдыларын үйрену арқылы командаларды тиімді қалыптастыруға, еңбек өнімділігін арттыруға мүмкіндік береді. HR мамандары қызметкерлерді таңдауды, дамытуды, ынталандыруды, сондай-ақ еңбек мәселелерін шешуді қамтитын персоналды басқару бойынша оқытылады. Еңбек әлеуметтануын оқыту ұйымдардағы күрделі әлеуметтік өзара әрекеттесуді түсіну және басқару шешімдерін қабылдау үшін маңызды болып табылатын аналитикалық дағдыларды дамытады.

Адам ресурстарын басқарудың маңыздылығын мойындаудың артуына байланысты Еңбек әлеуметтануы және HR басқару саласындағы мамандар еңбек нарығында сұранысқа ие.

Алтаева Н.А.

Әлеуметтану және әлеуметтік жұмыс кафедрасының 2-курс магистранты

Әлеуметтік желілерде бөлісіңіз: