Қазақстандағы Z ұрпағы, яғни 1997-2012 жылдар аралығында туған жастар, кәсіпкерлік әлеміне тың серпін алып келуде. Олар цифрлық технологияларды меңгерген, инновациялық ойлауға ие, және жаңа бизнес модельдеріне бейім ұрпақ болып табылады. Бүгінгі таңда Z ұрпағының кәсіпкерлігі бұрынғы буындардан едәуір ерекшеленеді.
Біріншіден, олар цифрлық әлемге терең енген кәсіпкерлер. Бұл ұрпақ интернеттің пайда болуы мен дамуын көрген және әлеуметтік желілерді қолдануда өте белсенді. Сондықтан, олар үшін онлайн бизнестің барлық мүмкіндіктері ашық. Мысалы, Қазақстандағы танымал онлайн платформалар мен стартаптар Z ұрпағының бастамасымен пайда болды. Алматыдағы «ChocoFamily» сияқты кәсіпорындар әлеуметтік желілер мен интернет дүкендер арқылы өнімдерін таратып, табысты дамып келеді. Бұл кәсіпкерлер сандық маркетинг, онлайн сатылым және әлеуметтік медиа арқылы өз бизнестерін жылдам әрі тиімді түрде жүзеге асырады.
Екіншіден, Z ұрпағының кәсіпкерлері экологиялық және әлеуметтік жауапкершілікті бизнес жүргізуді басты назарда ұстайды. Қазақстандағы жаңа буын кәсіпкерлері экологиялық таза өнімдер мен қызметтерді ұсынатын бизнес-модельдерге бет бұрып, тұрақты даму принциптерін алға тартады. Мысалы, «EcoBag» сияқты стартаптар өз өнімдерін қайта өңделген материалдардан жасап, қоршаған ортаға қамқорлықпен қарайды. Бұл кәсіпкерлер үшін пайда табу мен қоғамға пайдалы болу қатар жүреді.
Үшіншіден, Z ұрпағының кәсіпкерлері жаңа технологияларды пайдалану арқылы бизнеске инновациялар енгізуде. Қазақстанның көптеген стартаптары жасанды интеллект, блокчейн және деректерді талдау сияқты заманауи технологияларды қолдана отырып, өз қызметтерін жетілдіруде. «Kaspi.kz» платформасы сияқты ірі кәсіпорындар Z ұрпағының қызметкері немесе иесі болып табылатын компаниялардан кеңес алып, өз қызметін инновациялық түрде дамытып келеді. Олар деректерді жинау және талдау арқылы тұтынушылардың сұранысын алдын ала болжап, тиімді ұсыныстарды жасайды. Z ұрпағының кәсіпкерлікке деген көзқарасы дәстүрлі бизнес модельдерінен айтарлықтай ерекшеленеді. Олардың инновациялық ойлау қабілеті, әлеуметтік желілер мен онлайн платформаларды белсенді қолдануы, және тұтынушылармен өзара әрекеттесуде жаңа тәсілдерді іздеуі қазіргі бизнес әлемінде жаңа трендтер мен өзгерістерді қалыптастыруда. Бұл өзгерістерді зерттеу, Z ұрпағының кәсіпкерлік мәдениетіне, жұмыс орнының құрылымына, және нарықтық стратегияларға қалай әсер ететінін тереңірек түсінуге мүмкіндік береді.
Және де ең басты айта кететін жайт, олар интернет пен әлеуметтік желілердің, смартфондар мен планшеттердің әлемінде өмір сүріп, ақпаратқа тез қол жеткізуге және оны өңдеуге дағдыланған. Бұл ұрпақтың өкілдері үшін цифрлық технологиялар тек құрал ғана емес, өмір салтының ажырамас бөлігі болып табылады. Сондықтан, Z ұрпағының бизнесте әкелетін өзгерістері де цифрлық технологиялармен тығыз байланысты.Z ұрпағының өкілдері үшін цифрлық маркетинг және әлеуметтік желілер арқылы тұтынушылармен байланыс орнату маңызды. Олар үшін Instagram, TikTok, YouTube сияқты платформалар тек көңіл көтеру құралы ғана емес, сонымен қатар бизнесті дамыту мен брендті танымал ету жолы болып табылады. Бұл ұрпақтың кәсіпкерлері креативті контент жасап, оны әлеуметтік желілерде бөлісу арқылы өз аудиториясын кеңейтіп, тұтынушылардың назарын аудара алады.Сонымен қатар, Z ұрпағының кәсіпкерлері үшін икемді жұмыс кестесі мен қашықтан жұмыс істеу мүмкіндігі маңызды. Олар цифрлық технологиялардың арқасында кез келген жерде және кез келген уақытта жұмыс істей алады, бұл өз кезегінде жұмыс пен жеке өмір арасындағы тепе-теңдікті сақтауға мүмкіндік береді. Бұл ұрпақтың өкілдері үшін дәстүрлі офистік жұмыс моделі өзектілігін жоғалтуда, сондықтан олар жаңа жұмыс форматтарын іздестіруде.
Қорыта айтқанда, Z ұрпағының кәсіпкерлігі Қазақстанда жаңа дәуірдің басталуына себепші болып отыр. Олар тек жаңа технологияларды пайдаланып қана қоймай, қоғамға пайдалы және экологиялық таза бизнес жүргізуді де басты міндет санайды. Бұрынғы ұрпақтардан ерекшеленетін бұл жаңа буын кәсіпкерлері алдағы уақытта ел экономикасына үлкен өзгерістер мен жаңашылдықтар әкелетіні сөзсіз.
Данибай Мөлдір
Оқуға кеңес береміз:
Центениалдар: бізді Жер бетінен ығыстыратын ұрпақ
Z-ұрпақ еңбек нарығын өзгертуі мүмкін
Әлеуметтік желілерде бөлісіңіз:
Точно не мөллір
Точно не мөллір